Os impactos que o ambiente metalúrgico provoca nas emoções: estudo de caso em uma empresa de Lucas do Rio Verde-MT, Brasil
DOI:
https://doi.org/10.46921/rict2022-1072Palavras-chave:
Sentimentos, Ambiente Organizacional, Colaboradores, Cotidiano, Relações.Resumo
Quando nos referirmos a emoções no ambiente corporativo, estamos no especialmente as dificuldades enfrentadas para atingir nossos objetivos e metas, fazendo que administremos de forma positiva as relações a partir dos sentimentos, toleramos frustrações e tudo aquilo que foge ao nosso controle. Nesse sentido o objetivo desse estudo foi verificar a forma que as emoções impactam nas atividades do cotidiano dos colaboradores dentro de um ambiente organizacional. Tendo como objeto, uma empresa do ramo metalúrgico localizada na cidade de Lucas do Rio Verde – MT. A coleta de dados foi realizada através de um questionário composto de 28 (vinte oito) questões abertas e fechadas e aplicado a equipe composta de 25 (vinte e cinco) pessoas nos mais diversos setores, no segundo semestre de 2018. Os principais resultados encontrados foram de que as emoções possuem grande impacto sobre as atividades do dia a dia nas organizações, entretendo os profissionais são contratados por habilidades técnicas e não por inabilidades comportamentais. Na organização pesquisada os colaboradores estão no geral satisfeitos com o que a corporação lhes proporciona, com 96% dos colaboradores responderam que as emoções não interferem nas necessidades já que todas as necessidades são supridas. A gestão das emoções está se tornando um diferencial, no qual muito não sabem trabalhar em equipe e levam problema de casa para a empresa
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